Sales for Social: Junior Sales Manager*in (m/w/d)

Hallo liebe*r Bewerber*in,

mit DEIN ERSTER TAG haben wir in den letzten Jahren ein großes Berufsorientierungsprogramm aufgebaut. Wir möchten Schüler*innen die Möglichkeit geben, Berufe und Arbeitgeber*innen kennenzulernen, zu denen sie sonst vermutlich keinen persönlichen Einblick erhalten hätten. Jede vierte Oberschule in Deutschland arbeitet mit unseren Videos und leiht sich bei uns die Hardware für ihren Unterricht aus.

Als Junior Sales Manager*in (Sales Development Representative) für den Bereich Presales unterstützt du die Sales Manager*innen und das Presales-Team bei der täglichen Arbeit, indem du potentielle Kund*innen recherchierst, ansprichst und für unser Angebot begeisterst.

Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) und fully remote (mit Wohnort in Deutschland) ausgeführt werden.

Dein Alltag in unserem Team bietet dir folgende Aufgaben:

  • Du recherchierst potentielle Leads und bereitest sie auf.
  • Du sprichst potentielle Kund*innen proaktiv an.
  • Du arbeitest mit unserem CRM-Tool (Salesforce), um immer den Überblick zu behalten.
  • Du koordinierst für unsere Sales Manager*innen Termine mit interessierten Unternehmen.
  • Du tauschst dich in regelmäßigen (digitalen) Treffen mit dem Team aus.

Du passt perfekt zu uns, wenn:

  • du Freude daran hast, potentielle Kund*innen zu kontaktieren und von uns zu überzeugen.
  • du hartnäckig bist, wenn es nicht beim ersten Anlauf klappt.
  • du bereits Erfahrung mit Salesforce hast oder bereit bist, dich einzuarbeiten.
  • du kommunikationsstark bist und Kunden gegenüber professionell und freundlich auftrittst.
  • du potentielle Kund*innen für ein sinnvolles Produkt begeistern willst.
  • du Teamplayer*in und kein*e Einzelkämpfer*in bist.

Was wir bieten:

  • Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen
  • Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem Team Lead
  • Regelmäßige Teamtage
  • leistungsorientiertes Provisionsmodell
  • stets freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Flexible Arbeitsmodelle mit Remote/Home-Office Möglichkeit
  • Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, Telefonkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge

Die Stelle startet frühestens am 01.09.2023 und ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wir sind aber an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Bitte bewirb dich bis zum 13.08.2023 ausschließlich online über den unten stehenden Button.

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung! Bei organisatorischen Fragen stehen Lea Watson (lea.watson@studio2b.de) und bei inhaltlichen Fragen Charlotte Lufter (charlotte.lufter@studio2b.de) für dich zur Verfügung.